Batyr mall СОСО-дағы жұмыс

Батыр Молл - көптеген адамдардың күнделікті өмірлерін жақсылыққа өзгерту, және біздің жұмысымыздың бәрі дәл осы мақсатқа арналған.

Жұмыста бәрімізді қандай болса да мақсаттарды шешуге кірісетін ынтамыз, өзімізге жауапкершілік алуға дайындығымыз және бір-бірімізге көмектесуге шын тілегіміз біріктіреді. Компаниямызда біз қарапайым, адал адамдарға тұлғалық, сонымен қатар кәсіби тұрғыдан өсуге және дамуға мүмкіндік береміз. Осындай тәсілдеме бізге алға жылжуға және команданы ортақ табысқа апаруға көмектеседі

Работа в ТРЦ Батыр Молл
Торговых площадей

Өсу және даму

Жұмыс істеу және демалу үшін жайлы жағдайлар

Кәсіпқой командадағы жұмыс

Тұрақтылық және ертеңгі күнге деген сенімділік

Ашық бос орындар

Брокеридж менеджері

Міндеттері

  • Кәсіпорын тұжырымдамасына сәйкес жалға алушыларды іздеу.
  • Құжаттарды келісу және қол қою, клиентті қызықтыратын ақпаратты ұсыну, сауда алаңдарын таныстыру мақсатында әлеуетті жалға алушылармен кездесулер мен келіссөздер жүргізу.
  • Шарттарды, келісімдерді уақтылы қайта жасау немесе бұзу, қолданыстағы жалға алушылармен ағымдағы жұмыс, жалдау шарттарын өзгерту.
  • Бос үй-жайлардың жарнамасын ұйымдастыру.
  • Клиенттік базаны жүйелеу және бақылау.

Талаптар:

  • "Юриспруденция", "менеджмент", "экономика" мамандықтары бойынша жоғары кәсіптік білім және сауда немесе кеңсе үй-жайларын жалға алу саласында кемінде 2 жыл жұмыс тәжірибесі болуы қажет.
  • Дамыған коммуникативтік дағдылар, нәтижеге бағытталу, бастамашылық, позитивтілік.
  • Жылжымайтын мүліктегі жұмыс тәжірибесі (брокеридж, келіссөздер дағдылары, коммерциялық жылжымайтын мүлік нарығын білу)

Шарттары:

  • Кәсіби өсу және даму мүмкіндігі.
  • Толық соц.пакет, тұрақты жалақы.
  • Жұмыс кестесі: 5/2, сағат 09.00-ден 18.00-ге дейін.

Хатшы-референт

Міндеттері

  • Компания басшысының іскерлік кездесулерінің, келіссөздерінің және мәжілістерінің кестесін ұйымдастыру;
  • басшыны Travel-қолдау: басшының іссапарларын және визалық қолдауын ұйымдастыру, брондау (авиа-, т/ж билеттерді);
  • басшының іскерлік және жеке тапсырмаларын уақтылы және сапалы орындау;
  • әкімшілік-шаруашылық мәселелерді шешу;
  • басшы қызметін құжаттық қамтамасыз ету: құжаттарды дайындау, хаттарды, өкімдерді құрастыру; басшы қол қоюына берілетін құжаттарды қабылдау, олардың рәсімделуінің дұрыстығын тексеру және редакциялау;
  • телефон қоңырауларын үйлестіру.

Талаптар:

  • жеке мәдениеттің жоғары деңгейі;
  • этикет пен бизнес-әдептің ережелерін, іскерлік хат алмасудың ережелерін білу;
  • сауатты ауызекі және жазбаша тіл;
  • әртүрлі деңгейлерде коммуникацияларды құру икемділігі;
  • ағылшын тілін білу - Advanced-тен төмен емес;
  • ЖК - сенімді пайдаланушы, кеңселік техниканы, іс-қағаз жүргізуді білу;
  • зерделілік, ұйымшылдық, ұқыптылық, ізгі ниеттілік, жауапкершілік, адалдық.

Шарттары:

  • жұмыс кестесі 5/2;
  • рәсімдеу ҚР ЕК сәйкес;
  • еңбекақының лайықты деңгейі, сәтті үміткермен сұхбаттасуда талқыланады.
  • - Біз тұрақты компаниядағы қызықты мақсаттар мен кәсіби даму мүмкіндігін, уәждеменің ашық жүйесін, демократиялық ахуалды, кәсіпқойлардың ынтымақты командасындағы жұмысты ұсынамыз!

Бас бухгалтер

Міндеттері

  • Тиісті мамандық бойынша жоғары білімі;
  • Бухгалтерлік жұмыс өтілі, оның ішінде басшы лауазымдарында кемінде 5 жыл.
  • Бухгалтерлік, салық және шаруашылық заңнамасы білімі;
  • Жауапкершілігі, адалдығы және бастамашылдығы.

Талаптар:

  • Кәсіпорынның бухгалтерлік қызметінің қызметкерлеріне басшылық ету;
  • Кәсіпорынның қаржылық және шаруашылық қызметінің бухгалтерлік есебін ұйымдастыру және бақылау;
  • Қаржылық есеп-қисапты құру;
  • Салықтық есеп-қисапты құру;
  • Есептік саясатты қалыптастыру және оны іске асыру бойынша іс-шаралар әзірлеу;
  • Кәсіпорын бөлімшелерінің қызметкерлеріне бухгалтерлік есеп, бақылау және есеп-қисап мәселелері бойынша әдістемелік көмек көрсету;
  • Заманауи техникалық құралдар және ақпараттық технологиялар енгізу;
  • Бухгалтерлік құжаттаманың уақытылы және дұрыс ресімделуін бақылау;
  • Алғашқы және бухгалтерлік құжаттарды, есептер мен төлем міндеттерін ресімдеу тәртібінің сақталуын, еңбекақы қорының жұмсалуын, негізгі құралдарға, тауар- материалдық құндылықтар мен ақшалай қаражатқа түгендеу жүргізуді, бухгалтерлік есепті және есеп-қисапты ұйымдастыруды тексеруді, сондай-ақ кәсіпорынның бөлімшелеріндегі құжаттарды тексеруді бақылау;
  • Шаруашылық ішкі резервтерді анықтау, шығындарды және өнімсіз шығындарды жою мақсатында бухгалтерлік есеп пен есеп-қисаптың деректері бойынша кәсіпорынның шаруашылық-қаржылық қызметіне экономикалық талдау жүргізуге қатысу;
  • Штаттық, қаржылық және кассалық тәртіптің, әкімшілік-шаруашылық және басқа шығыстар сметаларының, жеткіліксіздіктерді, дебиторлық берешекті және басқа шығындарды бухгалтерлік есепшоттардан шығарудың заңдылығының, бухгалтерлік құжаттарды сақтауды қатаң сақталуын қамтамасыз ету бойынша жұмыс.

Боулинг менеджері

Міндеттері

  • Управляющий боулингом осуществляет общее руководство административно-хозяйственной и экономической деятельностью боулинга.
  • Осуществляет контроль за техническим состоянием оборудования.
  • Организует мероприятия по обучению, развитию и мотивации персонала;
  • Инициирует и поддерживает маркетинговые мероприятия;
  • Обеспечивает высокий уровень обслуживания посетителей.
  • Осуществляет подбор, обучение персонала, координирует его работу (постановка задач и контроль за выполнением, составление графика выходов, учет рабочего времени).
  • Принимает меры по разрешению конфликтных ситуаций.

Талаптар:

  • Управляющий боулингом осуществляет общее руководство административно-хозяйственной и экономической деятельностью боулинга.
  • Осуществляет контроль за техническим состоянием оборудования.
  • Организует мероприятия по обучению, развитию и мотивации персонала;
  • Обеспечивает высокий уровень обслуживания посетителей.
  • Осуществляет подбор, обучение персонала, координирует его работу (постановка задач и контроль за выполнением, составление графика выходов, учет рабочего времени).
  • Принимает меры по разрешению конфликтных ситуаций.

Шарттары:

  • Высшее техническое или экономическое образование,
  • Опыт работы (в том числе на руководящих должностях) не менее 5 лет,
  • Опыт работы в сфере маркетинга не менее 3 лет,
  • Высокая работоспособность,
  • Отличные организаторские способности,
  • Наличие лидерских качеств.

Өндірісті тазалағыш

Бос орын жоқ па?

Қазіргі кезде Сіздің кәсіби тәжірибеңіз бен біліміңізге сәйкес бос орындар жоқ болса, сауалнаманы толтырып, түйіндемені қоса аласыз. Бос орын болған жағдайда Сізді сұхбатқа шақырамыз.
Зарплатная карта Сбербанка

Сбербанктің жалақылық картасы

Сіз, жеке жалақылық қызмет көрсетуді рәсімдеп, Сбербанктің жалақылық клиентінің барлық артықшылықтарын пайдалана аласыз.

  • «Әр күнге!» жинақтау шот бойынша қалдыққа 6%.
  • «Жалақылық» салым жоғарлатылған мөлшерлемемен.
  • Ипотека бойынша жеңілдікті мөлшерлеме.
  • Тиімді жағдайлардағы тұтынушылық кредит.